7° CONVEGNO ANNUALE AIDP UMBRIA – Quale futuro nella gestione HR alla luce della digital transformation
Si è svolto nella sede di Aboca, azienda leader nel settore erboristico – farmaceutico, il settimo convegno annuale di AIDP Umbria, incentrato sull’analisi delle prospettive future dell’HR management alla luce della digital transformation.
Tanti gli input emersi dai contributi degli autorevoli relatori, spaziando dalle sfide future del mondo dell’impresa, allo sviluppo nella gestione delle risorse umane, nell’epoca dell’innovazione e della industria 4.0, caratterizzata da una trasformazione digitale inarrestabile, che richiede costante aggiornamento e preparazione da parte delle aziende.(Keywords: Intelligenza artificiale per il “rating digitale delle persone”, Italia in prima linea nella “digital trasformation”: microprocessori, MP3 e sistema d’algorismo sono nati in Italia – la componente umane porta grande valore aggiunto, le Persone fanno le aziende, la tecnologia non sostituirà il lavoro del uomo ma certamente contribuirà a cambiarlo ed è internet/la rete il maggiore datore di lavoro d’oggi).
Dopo il saluto della presidente di AIDP Nazionale Isabella Covili Faggioli e della presidente di AIDP Umbria, Adriana Velasquez, sono partiti i lavori di questa giornata dedicata al mondo del lavoro, del management e dell’impresa, iniziando con l’intervista da parte di Federico Fioravanti a Luca Tomassini, Founder, Chairman e CEO di Vetrya, gruppo internazionale il cui core business è proprio la trasformazione digitale di comunicazione e media.
Due tavoli di discussione hanno approfondito queste tematiche, a partire dal tavolo sulla innovazione in Umbria, in cui si sono confrontati Marta Massini (socia senior Aidp Umbria), Gianni Cicogna (Presidente Smartpeg), Andrea Cruciani (CEO and co-founder di TeamDev srl & Agricolus srl), Michela Sciurpa (Presidente UMBRE Network), Mara Fabrizio (Responsabile della Formazione, Asl 1), al fine di individuare i canali migliori per perseguire lo sviluppo delle imprese senza mai tralasciare la cura e la crescita del capitale umano.
Dopo il tema della innovazione in Umbria, si è giunti alla presentazione del Congresso AIDP Nazionale-Napoli 2018, con la Presidente di Aidp Campania, Matilde Mirandola, per poi passare alla intervista di Roberto Zecchino, Vice President HR and Organization Bosch Italy and South Europe, condotta dalla socia Junior di Aidp Umbria Nicole Meiattini.
Nella intervista è emerso fortemente il tema dell’importanza della trasformazione digitale per aumentare la competitività delle realtà imprenditoriali, puntando sul benessere organizzativo e sull’aumento delle conoscenze e delle competenze del personale, ed è stato presentato il progetto in partenza di Bosch per l’inserimento nel mondo del lavoro dei NEET.
Il secondo ed ultimo tavolo di discussione è stato incentrato sulla tematica della digital trasformation nella gestione delle risorse umane. Il dialogo è stato condotto da Mattia Inguscio (Referente Gruppo AIDP Umbria Giovani) e si trattato di un interessante momento di confronto tra HR manager del calibro di Rosella Seragnoli (Crown Cork & Seal), Luca Villa (HR Acciai Speciali Terni), Anna Anchino (Art Group), Antonio Ulloa Severino (CEO Grifo Multimedia), che hanno parlato delle loro realtà e delle sfide che affronteranno in futuro per stare al passo con il mercato.
La giornata si è conclusa con la consegna di una donazione alla associazione Giacomo Sintini e con la presentazione del convegno annuale AIDP per il 2019, degli Stati Generali dei Giovani che si terranno a Perugia i prossimi 27, 28, 29 novembre 2018.
