Città di Castello, il Comune e i sindacati firmano il protocollo che regola i rapporti che organizzazioni sindacali
CITTA’ DI CASTELLO – “Abbiamo condiviso con i sindacati l’esigenza di lavorare fianco a fianco per arginare gli effetti sul territorio della crisi economica e della crisi finanziaria, governando attraverso scelte condivise i processi di riconversione e di riorganizzazione del sistema produttivo locale con l’obiettivo di garantire occupazione, sostenibilità ambientale, sicurezza e la salvaguardia della rete dei servizi socio-sanitari, a partire dalla tutela dei soggetti più deboli”. Il sindaco Luciano Bacchetta, il vice sindaco e assessore al Bilancio Michele Bettarelli e l’assessore alla Sicurezza Pubblica e al Personale Monica Bartolini commentano con soddisfazione la firma del protocollo di relazioni sindacali tra la giunta comunale e le organizzazioni sindacali Cgil, Cisl e Uil.
Nel solco delle positive relazioni strette negli ultimi anni, con Alessandro Piergentili (Cgil Alta Umbria), Antonello Paccavia (Cisl territoriale Altotevere), Piergiovanni Egidi, Sandro Belletti e Bruno Allegria (Uil territoriale), l’amministrazione comunale ha messo nero su bianco gli obiettivi sui quali concordare le relazioni sindacali e sviluppare il confronto sulle tematiche principali che riguardano la città, sulla base delle “Priorità per Città di Castello” racchiuse in un documento dalle rappresentanze sindacali e delle linee programmatiche di mandato dell’esecutivo recentemente approvate dal consiglio comunale. “La nostra priorità – puntualizzano Piergentili, Paccavia, Egidi, Belletti e Allegria – è di contrastare gli effetti della crisi economica, che, insieme agli effetti della crisi finanziaria e ai processi di globalizzazione, producono nuova disoccupazione e una ristrutturazione dei settori e delle aziende alto tiberine esposte con i mercati internazionali”. “Ecco allora – sottolineato gli esponenti di Cgil, Cisl e Uil – che abbiamo reputato fondamentale rafforzare la struttura di rapporti bilaterali che si è sviluppata nel corso degli ultimi anni con l’amministrazione comunale, con cui abbiamo condiviso la necessità di uno sforzo basato su principi solidaristici per rilanciare la competitività delle aziende e mantenere i servizi rivolti alla collettività”.
Con la firma del protocollo l’amministrazione comunale riconosce formalmente il ruolo negoziale e di proposta delle organizzazioni sindacali Cgil, Cisl e Uil nel processo di definizione delle scelte strategiche, delle modifiche organizzative e gestionali, degli obiettivi di tutela e valorizzazione del lavoro, assumendo insieme alle organizzazioni sindacali l’impegno di esperire ogni utile tentativo finalizzato a giungere ad una sostanziale convergenza sull’insieme dei temi oggetto del confronto. Nell’ambito di questo percorso, ai sindacati sarà assicurata una costante informazione sui processi di formazione delle decisioni e saranno sviluppate con le altre associazioni di categoria territoriali iniziative di monitoraggio per individuare strategie congiunte per il rilancio del sistema produttivo locale.
